Edisi kedua ISO 37001 Anti-Bribery Management Systems (ABMS) telah terbit! Kini ISO 37001:2025 resmi menggantikan ISO 37001:2016 dan amandemennya ISO 37001:2016/Amd 1:2024.

Standar terbaru ISO 37001:2025 melengkapi beberapa pembaharuan dalam mencegah praktik penyuapan di dalam organisasi, seperti pertimbangan perubahan iklim dan tata kelola manajemen anti penyuapan. 

 

Update Terbaru ISO 37001:2025

Secara garis besar ISO 37001:2025 ditujukan untuk meningkatkan proteksi terhadap tindakan penyuapan, penyesuaian terhadap kemajuan teknologi, mempertimbangkan dampak penyuapan terhadap perubahan iklim dan lingkungan, pemantauan terhadap tata kelola manajemen, serta integritas dengan sistem manajemen lain yang lebih baik.

Berikut merupakan detail perubahan yang terjadi pada ISO 37001:2025.

1. Budaya Kepemimpinan yang Berintegritas dan Beretika

ISO 37001 menilai, perlu adanya integritas dan etika di dalam organisasi yang dilihat dari gaya kepemimpinan manajemen puncak dengan mempromosikan prinsip anti suap. Hal ini menunjukkan komitmen pemuncak manajemen memiliki rasa tanggung jawab terhadap tim serta menjaga reputasi dan kepercayaan dari masyarakat, karyawan, investor, dan pemangku kepentingan lainnya.

2. Pertimbangan Integrasi Perubahan Iklim

Untuk mendukung keberlanjutan, ISO 37001:2025 dapat diintegrasikan dengan sistem manajemen lingkungan. Penerapan ISO 37001:2025 dapat meninjau keterkaitan perubahan iklim terhadap operasional dengan mempertimbangkan persyaratan terkait iklim dari pihak yang berkepentingan. Integrasi ini dapat meningkatkan praktik bisnis yang etis dan bermoral, sekaligus bertanggung jawab terhadap lingkungan.

3. Peningkatan pada Penanganan Konflik Kepentingan

ISO 37001:2025 meningkatkan penanganan konflik kepentingan dengan mengidentifikasi dan mengelola konflik kepentingan. Peningkatan ini bertujuan untuk memperkuat kebijakan dan prosedur organisasi dengan memastikan konflik ditangani dengan efektif dan tetap menjaga prinsip netralitas dalam menangani konflik kepentingan.

4. Integrasi dengan Standar ISO Lainnya

Pada pembaharuan terbaru, ISO 37001:2025 memudahkan integrasi dengan standar sistem manajemen lainnya. Integrasi ini menyederhanakan proses sehingga mendorong pendekatan yang komprehensif terhadap kepatuhan dan keunggulan operasional.

 

Langkah Transisi dari ISO 37001:2016 ke ISO 37001:2025

Langkah transisi dari ISO 37001:2016 ke ISO 37001:2025 dapat dilakukan dengan cepat dengan cara:

  1. Menyesuaikan Sistem Manajemen Anti Penyuapan dengan memasukkan klausul keberlanjutan terkait perubahan iklim. Pastikan semua perubahan didokumentasikan dengan baik.
  2. Menerapkan implementasi perubahan iklim. Hal ini dikarenakan jika terjadi kegagalan dalam integrasi ini, dapat menyebabkan ketidaksesuaian audit.
  3. Lakukan GAP Analisis dalam memahami situasi terkini serta mengidentifikasi tindakan apa yang perlu dilakukan.

Perubahan yang dilakukan ISO bukanlah sesuatu hal yang baru. Hal ini dilatar belakangi oleh perkembangan bisnis dari waktu ke waktu yang mengharuskan standar terus relevan.

Pantau  perkembangan standar ISO 37001:2025 dan standar lainnya melalui website kami. Pelajari layanan Madhava Technology selengkapnya disini.